入社1～2年
先輩に付き添い作業をサポートしながら、現場の流れや仕事の内容を覚えていく期間です。材料の名前、指示の受け取り方も覚えていきます。
サブリーダー
仕事に必要な技術、指導を受けて、一人前の職人として現場で業務にあたります。サブリーダーとしてリーダを助けながらリーダー職を身につけます。
現場管理・管理職業務
職人として独り立ちできたら現場管理についてのスキルを身につけます。自分の現場をまとめながらお客様ともコミュニケーションを取って打ち合わせを進行できるようになります。 現場管理の次は管理業務です。工程、日程、安全、予算の各管理業務ができるようになり管理職に向かっていきます。
